-
Монгол УлÑын Их Хурлын 1992 оны 18-Ñ€ тогтоолоор анх Сонгинохайрхан дүүрÑг нь ОктÑбрын Ñ€Ð°Ð¹Ð¾Ð½Ð¾Ð¾Ñ Ñ‚ÑƒÑгаарлагдан ЗаÑаг захиргааны 21-н хороотой, 22.7 мÑнган өрхтÑй,108.1 мÑнган хүн амтайгаар анх байгуулагдÑан ба Ñ‚ÑƒÑ Ñ…ÑлтÑÑ Ð½ÑŒ ЗаÑаг даргын тамгын газрын бүтцÑд “Хүн амын бодлого, хөдөлмөрийн Ñ…ÑлтÑÑ” нÑртÑйгÑÑÑ€ анх байгуулагдан ЗаÑаг даргын тамгын газрын байранд байрлан үйл ажиллагаагаа Ñвуулж ÑÑ…ÑлжÑÑ.Ðийгмийн даатгалын тухай хуулиудыг мөрдөх бÑлтгÑлийг хангах, нийгмийн даатгалын тухай хуулиудыг Ñ…ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ… зарим арга Ñ…ÑмжÑÑний тухай Монгол УлÑын Их Хурлын 1994 оны 61 дүгÑÑÑ€ тогтоолыг Ñ…ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ… тухай ЗаÑгийн газрын 1994 оны 9 дүгÑÑÑ€ Ñарын 28-ны өдрийн 171 дүгÑÑÑ€ тогтоолоор ÐийгÑм хангамжийн Ñ…ÑлтÑийг Сонгинохайрхан дүүргийн “Ðийгмийн даатгалын Ñ…ÑлтÑÑ” болгон өөрчлөн зохион байгуулÑан юм.
Ð¢ÑƒÑ Ñ…ÑлтÑÑ Ð½ÑŒ 4 алба, 64 байцаагч ажиллагÑадтайгаар ажиллаж байна.
Үйл ажиллагааны чиглÑл:
1. Ðийгмийн даатгалын тухай хууль тогтоомжийн биелÑлтийг зохион байгуулах, Ñ…ÑÑ€ÑгжилтÑнд Ñ…Ñналт тавих,
2. Даатгуулагч, ажил олгогчдыг бүртгÑж даатгалд хамруулах, шимтгÑл хураамжийн орлогыг хурааж нийгмийн даатгалын Ñанг бүрдүүлÑÑ…,
3. ИргÑдÑд Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€, Ñ‚ÑтгÑмж, төлбөр тогтоон олгох
4. Ðийгмийн даатгалын хууль тогтоомжийг Ñурталчилах
БүтÑц зохион байгуулалтын хувьд:
• ҮйлчилгÑÑний алба
• Орлого бүрдүүлÑлт, шимтгÑлийн алба
• Санхүү бүртгÑлийн алба
• Ð¥Ñналт мониторингийн алба
ҮйлчилгÑÑний алба:
Ð¢ÑƒÑ Ð°Ð»Ð±Ð° нь нийгмийн даатгалын тухай хууль тогтоомжийг Ñ…ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ… хүрÑÑнд Ñ‚ÑтгÑврийн даатгалын Ñангийн болон ҮОМШӨ-ний даатгалын ÑÐ°Ð½Ð³Ð°Ð°Ñ Ð¾Ð»Ð³Ð¾Ñ… бүх төрлийн Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€, Ñ‚ÑтгÑмжийг тогтоон олгох, Ñ‚ÑтгÑмжийн даатгалын Ñан болон ажилгүйдлийн даатгалын Ñан, ҮОМШӨ-ний даатгалын ÑÐ°Ð½Ð³Ð°Ð°Ñ Ð¾Ð»Ð³Ð¾Ñ… бүх төрлийн Ñ‚ÑтгÑмж, төлбөр, зардлыг хуулийн хугацаанд шуурхай, чирÑгдÑлгүй олгох ажлыг зохион байгуулж байна.
Орлого бүрдүүлÑлт, шимтгÑлийн алба
Орлого бүрдүүлÑлт, шимтгÑлийн алба нь дүүргийн нутаг дÑвÑгÑрт үйл ажиллагаа Ñвуулж буй аж ахуйн нÑгж, байгууллага, иргÑдийг нийгмийн болон иргÑний Ñрүүл мÑндийн даатгалд хамруулах, нийгмийн даатгалын хамрах хүрÑÑг өргөжүүлж нÑмÑгдүүлÑÑ…, Ñангийн орлогын төлөвлөгөөг Ñар улирлаар хуваарилан жигд ханган биелүүлÑÑ… зорилготой. Мөн нийгмийн даатгалын шимтгÑлийн Ó©Ñ€ авлага Ò¯Ò¯ÑÑÑ…ÑÑÑ ÑƒÑ€ÑŒÐ´Ñ‡Ð¸Ð»Ð°Ð½ ÑÑргийлÑÑ…, Ò¯Ò¯ÑÑÑн Ó©Ñ€ авлагыг барагдуулах, ÑÐ½Ñ Ñ‚Ð°Ð»Ð°Ð°Ñ€ хууль, Ñ…Ñналтын байгууллагуудтай хамтран ажиллах, ажил олгогч, даатгуулагчдын нийгмийн даатгалын шимтгÑл ногдуулалт, төлөлтийн тайланг хүлÑÑн авах, баталгаажуулах, нийгмийн даатгалын болон Ñрүүл мÑндийн даатгалын дÑвтрийг баталгаажуулах, нийгмийн даатгалын хамрах хүрÑÑг нÑмÑгдүүлÑÑ…, иргÑдийн даатгалд итгÑÑ… итгÑлийг дÑÑшлүүлÑÑ…, ажил олгогчдын хуулийн өмнө хүлÑÑÑ… хариуцлагыг өндөржүүлÑÑ…Ñд өдөр тутмын үйл ажиллагаагаа чиглүүлÑн ажиллаж байна
Санхүү бүртгÑлийн алба
Санхүү бүртгÑлийн алба нь нийгмийн даатгалын Ñангийн орлого, зарлагатай холбоотой ажил үйлчилгÑÑг анхан шатны баримтад тулгуурлан бүртгÑÑ…, түүний гүйцÑтгÑлд бүртгÑлÑÑÑ€ Ñ…Ñналт тавих, нийгмийн даатгалын Ñангийн хөрөнгийн хуваарилалт, зарцуулалт, төвлөрүүлÑлтийг өдөр тутмын удирдлагаар хангах, зохион байгуулах, ажил олгогч, даатгуулагчдын нийгмийн даатгалын шимтгÑлийн ногдуулалт, төлөлтийн тооцоотой холбоотой цахим мÑдÑÑллийн Ñангийн бүрдÑлтийн үнÑн зөв, шуурхай байдлыг хангах, Ñ…Ñналт тавих, нийгмийн даатгалын Ñангийн болон үйл ажиллагааны Ñ‚Ó©Ñвийн гүйцÑтгÑлийн тайлан, мÑдÑÑг ÐÑгтлан бодох бүртгÑлийн тухай хуулийн дагуу Ñар, улирал тутам гаргаж тайлагнах үндÑÑн зорилготой.
Мөн нийгмийн даатгалын Ñангуудын Ñ‚Ó©Ñвийн Ñ‚Ó©Ñлийг боловÑруулж удирдах дÑÑд байгууллагад хүргүүлÑÑ…, нийгмийн даатгалын хамралт, Ñан Ñ‚ÑƒÑ Ð±Ò¯Ñ€Ð¸Ð¹Ð½ орлого, зарлага, Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€, Ñ‚ÑтгÑмж, Ñрүүл мÑндийн даатгалын үзүүлÑлтүүдÑд Ñ…ÑÑÑгчилÑÑн болон иж бүрÑн Ñудалгаа шинжилгÑÑ Ñ…Ð¸Ð¹Ñ…, иргÑд, даатгуулагчдад Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€, Ñ‚ÑтгÑмж, төлбөрийг хуулийн хугацаанд чирÑгдÑлгүй олгох талаар арилжааны банкнуудтай гÑÑ€ÑÑ Ð±Ð°Ð¹Ð³ÑƒÑƒÐ»Ð°Ð½ ажиллах зÑÑ€Ñг чиг үүргийг гүйцÑтгÑн ажиллаж байна.
Ð¥Ñналт мониторингийн алба
Ð¥Ñналт мониторингийн алба нь, Ðийгмийн даатгалын тухай хууль тогтоомж болон гÑÑ€ÑÑ Ñ…ÑлÑлцÑÑрийн Ñ…ÑÑ€Ñгжилтийг хангуулах, даатгалын орлогын бааз Ñуурийг нÑмÑгдүүлж өргөжүүлÑÑ…, Ñангуудын орлогыг бүрдүүлÑÑ…, Ó©Ñ€ авлагыг бууруулах, Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€, Ñ‚ÑтгÑмж, ÑмчилгÑÑний зардал, төлбөрийг хугацаанд нь олгож даатгуулагчдын нийгмийн баталгааг хангах үндÑÑн зорилготой.
Мөн шимтгÑлийн тайлан тооцоо, Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€, Ñ‚ÑтгÑмжийн зардал, төлбөрийн тооцооны үндÑÑлÑл, компьютер программ хангамжийн ашиглалт, мÑдÑÑллийг боловÑронгуй болгон Ñайжруулах, боловÑон хүчний Ñ‘Ñ Ð·Ò¯Ð¹Ð³ ахиулах, мÑдлÑг чадвар, Ñахилга хариуцлагыг дÑÑшлүүлÑÑ…, байгууллагын үйл ажиллагааны ахиц өөрчлөлт, дутагдал доголдол, гажуудал түүнд нөлөөлÑөн хүчин зүйлÑийг тодорхойлж цаашид үйл ажиллагаа, үйлчилгÑÑг Ñайжруулах талаар Ñанал, зөвлөмж боловÑруулж байгууллагын Ñ…ÑмжÑÑнд дотоодын Ñ…Ñналт, мониторингийг чиглүүлÑн зохион байгуулж мÑргÑжил, арга зүйн удирдлагаар хангаж ажиллаж байна.
Цагийн хуваарь
â„– |
Гариг |
Ðжлын цаг |
Цайны цаг |
Ðжлын цаг |
|
1 |
Даваа |
08.30-12.30 |
12.30-13.30 |
13.30-17.30 |
|
2 |
ÐœÑгмар |
08.30-12.30 |
12.30-13.30 |
13.30-17.30 |
|
3 |
Лхагва |
08.30-12.30 |
12.30-13.30 |
13.30-17.30 |
|
4 |
ПүрÑв |
08.30-12.30 |
12.30-13.30 |
13.30-17.30 |
|
5 |
БааÑан |
08.30-12.30 |
12.30-13.30 |
13.30-17.30 |
|
6 |
БÑмба |
Ðмарна |
|||
7 |
ÐÑм |